班別名稱期別起迄日期參加對象課程內容學員名冊課程表 教材
管理研究班003110.04.12~110.04.231、分類職位六等以上，國內外大專院校系所畢業人員。 2、下列人員視同已具本班同等程度，可免參加訓練： (1)已參加各該事業自辦基層主管培訓者。 (2)曾參加類似訓練，其課目及時數相近者。職場溝通應對技巧、領導與激勵、政策行銷與媒體溝通、問題分析與決策、創意思考、策略管理、經營績效分析與管理、科技化管理、資安管理、政府採購法 學員名冊 課程表 截止報名
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勞動法令研習班001110.04.12~110.04.14本部幕僚、行政機關(構)暨國營事業勞工安全衛生與勞動檢查法規、解僱勞工保護法、勞動基準法、勞工保險條例。 學員名冊 課程表 截止報名
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計畫管理研習班001110.04.12~110.04.14本部幕僚、行政機關(構)暨國營事業專案管理理論與實務案例解析、計畫管理導論、專案管理計畫書撰寫與實務。 學員名冊 課程表 截止報名
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策略規劃進階班001110.04.14~110.04.16本部幕僚暨行政機關(構)及事業機構1.企業成長三大階段與願景共識2.外內部構面分析機會威脅優劣勢3.策略研擬4.策略選擇5.策略展開6.策略目標7.策略成果8.策略執行9.策略考核10.策略規劃要求落地執行力。 學員名冊 截止報名
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公文寫作技巧及案例解析研習班001110.04.19~110.04.21本部行政機關及國營事業暨部外單位相關業務同仁公文寫作概述、公文寫作技巧、簽稿之撰擬、公文用語用字及橫式書寫數字使用原則、書函、公告、開會通知單寫作要領及公文簽署與用印。 學員名冊 課程表 截止報名
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工業局工業區管理機構組長管理知能訓練001110.04.19~110.04.20經濟部工業局工業區管理機構組長級人員強化組織學習能力-專書閱讀心得寫作經驗分享、創意思考與知識管理、團體激勵與團隊合作、人際溝通與互動技巧 學員名冊 課程表 截止報名
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溝通表達研習班001110.04.21~110.04.22本部及所屬機關同仁1.溝通表達原則及技巧2.通之前的自我修煉3.職場衝突管理策略4.案例解析(演練) 學員名冊 課程表 截止報名
科技行銷入門班001110.04.26~110.04.28本部幕僚、行政機關(構)暨國營事業及公民營機構1.網路行銷入門-美圖拍照2.Line貼圖DIY3.EDM海報文宣製作4.影片拍攝剪輯5.手機AR濾鏡製作6.環景360VR導覽製作 學員名冊 課程表 截止報名
跨境電商實務應用班001110.04.26~110.04.28本部幕僚、行政機關(構)暨國營事業及公民營機構數位時代的新創商業模式策略、LINE@行動電商行銷、電商物流實務、跨境電商與全球運籌、洞悉網路流量秘密。 學員名冊 課程表 截止報名
AI人工智慧研習班001110.04.26~110.04.27本部幕僚暨行政機關與國營事業及公民營機構AI基礎理論、傳統AI技術及視覺化資料分析、機器學習理論、深度學習、人工智慧的應用(商業應用、自然語言、電腦視覺...)。 學員名冊 截止報名
APP生活應用研習班001110.04.29~110.04.30本部幕僚暨行政機關與國營事業及公民營企業軟體安裝與基本操作、流變網站與APP、收機網站APP製作。 學員名冊 課程表 截止報名
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性別主流化首部曲-基礎研習班001110.04.29~110.04.30本部暨所屬機關同仁  課程表 截止報名
公務人員初等考試錄取人員基礎訓練班(110C5101)001110.05.03~110.05.28公務人員高考三級錄取人員「多面向管理」7小時、「優質服務」6小時、「公務知能與行政技術」18小時、「文官倫理與價值」18小時、「公務法律與應用」18小時、「義務責任與權利」11小時、「國家重要政策議題與專題演講」12小時及「課務輔導與綜合活動」30小時，合計120小時(另8小時數位學習課程)。
公務人員初等考試錄取人員基礎訓練班(110C5102)001110.05.03~110.05.28公務人員高考三級錄取人員「多面向管理」7小時、「優質服務」6小時、「公務知能與行政技術」18小時、「文官倫理與價值」18小時、「公務法律與應用」18小時、「義務責任與權利」11小時、「國家重要政策議題與專題演講」12小時及「課務輔導與綜合活動」30小時，合計120小時(另8小時數位學習課程)。 學員名冊
採購專業人員基礎訓練班002110.05.03~110.05.26本部幕僚暨行政機關(構)政府採購法規概要、工程及技術服務採購實務、財物及勞務採購實務、最有利標及評選優勝廠商、電子採購實務、錯誤採購樣態、採購契約等。 學員名冊 課程表 截止報名
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中階層主管幹部培訓班163110.05.10~110.05.28參訓資格： 分類職位九等以上人員，凡可培植昇任中階層主管職位者，且具備以下條件之一：１．已參加「管理研究班」之研習者或已具該班同等程度者。２．國內外研究所、大學或獨立學院企業管理相關系所（如工商管理、工業工程）畢業或結業者。員工績效管理，目標管理，財務報表分析，法律實務，溝通與協調，工作計劃與控制，強化競爭力的方法，專題演講，問題分析與決策，民營化之推動情形與展望，創新管理，組織變革與發展，人力資源發展，企業競爭優勢，健康維護與促進、災害管理與實務、(學員心得報告)。